10-11月期间，为了解毕业员工的工作和生活情况，了解用人单位对毕业生的基本需求，深化建筑公司公司产品改革，提高人才培养质量，根据公司安排，公司成立了调研组，开展毕业员工走访活动。

参加本次调研的同志有公司党总支书记李华东、办公室主任杨惠、就业干事何兆传，王丽平、谢春智、侯晓蕾、钟任鹏、白火云等老师，主要对广州和佛山地区工作的2013、14届毕业生所在企业和个人进行访谈调查。期间，调研组走访了18名毕业员工和16家企业。从调查的情况来看，用人单位对公司毕业生的整体评价较高，企业普遍反映公司毕业生专业知识较为扎实、头脑灵活、适应性强、具有良好的敬业精神等优点，尤其对公司毕业生中的员工党员、员工干部爱岗敬业、实践能力与实际操作技能给予了高度的评价，对公司日益提升的教学质量给予了高度认可。